东莞红海系统东莞市鸿日职业培训学校于本月14日针对企业存在的劳资问题专门举办了关于“预防劳资纠纷*构建和谐稳定劳动关系”的专题讲座，并邀请了资深专家张老师进行现场解说。

本次讲座主要针对如何更好地调节和处理各企业因为生产经营需要调整员工工作岗位、薪酬或工作地点而引发的劳资问题，同时也为了帮助广大用人单位进一步了解劳动用工法规和提高用人单位和各企业解决劳资纠纷的技巧。

本次讲座授课时长为2小时，参训企业79家，约130多人；涵盖电子科技行业，珠宝行业、房产和建工行业等等。其中包括：新地能源工程技术有限公司分公司、实业投资控股集团有限公司、轨道交通有限公司、彩怡百货有限公司、康帝国际酒店等多家著名企业。

本次讲座主要以情景案例分析结合劳动合同法来讲解，内容包括什么叫劳动合同变更、劳动合同变更的四大情形、法定企业单位变更的权力、劳动合同变更的程序与形式、常见变更问题处理事务，如何规定或约定处理变更问题和企业在更名或变更股东的合并、分立的两种情况下，如何处理员工劳动合同手续。

切合实际的情景案例讲解很快就吸引企业代表的注意力，他们纷纷拿出笔记本，认真听讲，做好笔记，对于重点知识与案例还积极用手机拍下记录。期间，讲座气氛热烈，企业代表纷纷积极参与互动，会后依然踊跃积极咨询老师各类问题。

通过本次免费讲座，大大地宣传了东莞市鸿日职业培训学校，也与各界行业公司搭建起良好的沟通关系，为鸿日培训学校后续业务发展奠定了良好形象基础。